간단 답변
회사의 직원이라면 Shakai Hoken(사회보험)에 가입되어 있으며, 고용주가 보험료의 절반을 부담합니다. 자영업자, 프리랜서, 학생 또는 실업자라면 국민건강보험(NHI/国保)에 가입되어 있습니다. 두 보험 모두 70%의 의료 보장을 제공하지만, 보험료 계산 및 부양가족 규정은 상당히 다릅니다.
어떤 보험에 가입되어 있습니까?
회사의 직원입니까?
예 ↓
Shakai Hoken
(건강 + 연금 포함)
(건강 + 연금 포함)
아니오 ↓
국민건강보험
(NHI / 国民健康保険)
(NHI / 国民健康保険)
비교
| 기능 | Shakai Hoken (사회보험) | NHI (국保) |
|---|---|---|
| 누가 보장받는가 | 회사 직원 (주 20시간 이상) | 자영업자, 프리랜서, 학생, 실업자 |
| 보험료 계산 | 급여의 % (고용주와 50/50 분담) | 작년 소득 + 1인당 + 고정 요율 기준 |
| 일반 요율 | 급여의 약 5% (본인 부담) | 소득의 약 8-10% (도시별로 다름) |
| 고용주 부담 | 50% (고용주가 절반 부담) | 0% (본인이 100% 부담) |
| 부양가족 | 무료 — 배우자 및 자녀 추가 비용 없음 | 각 인원이 보험료에 추가됨 |
| 의료 보장 | 70% (본인 부담 30%) | 70% (본인 부담 30%) |
| 연금 포함 | 예 (厚生年金 포함) | 아니오 (国民年金 별도) |
| 상해/질병 휴가 | 병가 수당 (傷病手当金): 급여의 2/3, 최대 18개월 | 아니오 병가 수당 |
| 출산 수당 | 출산 수당 (出産手当金): 급여의 2/3 | 아니오 출산 수당 (일시금만) |
💡 주요 요점
Shakai Hoken은 일반적으로 더 나은 조건입니다: 고용주가 절반을 부담하고, 부양가족은 무료이며, NHI에서는 제공하지 않는 병가/출산 수당을 받을 수 있습니다. 프리랜서라면, 회사에 가입하는 것이(주 20시간 이상) Shakai Hoken에 가입할 수 있는지 고려해 보시기 바랍니다.
⚠️ 면책 조항
보험 규정은 연간 정책 업데이트에 따라 변경됩니다. 귀하의 특정 상황에 대해서는 고용주의 인사부(Shakai Hoken) 또는 귀하의 시/구청(NHI)과 상담하시기 바랍니다.
최종 업데이트: 4월 2026.
