जापानमा कार्य गर्ने छुट्टी भिसाबाट कामको भिसामा परिवर्तन: चरण-दर-चरण गाइड
यदि तपाईं हाल जापानमा कार्य गर्ने छुट्टी भिसामा हुनुहुन्छ र तपाईंलाई प्रायोजन गर्न इच्छुक रोजगारदाता भेट्टाउनु भएको छ भने, कामको भिसामा परिवर्तन गर्नु सबैभन्दा सामान्य अगाडि बढ्ने कदमहरूमध्ये एक हो। यो गाइडले योग्यता आवश्यकताहरू, आवश्यक कागजातहरू, समयसीमा, र प्रक्रियामा सहजता ल्याउनका लागि व्यावहारिक सुझावहरू समेटेको छ।
तपाईं सामान्यतया आफ्नो स्थानीय अध्यागमन कार्यालयमा बसोबासको स्थिति परिवर्तनको लागि आवेदन (在留資格変更許可申請) दिन सक्नुहुन्छ जब तपाईंको कार्य गर्ने छुट्टी भिसा अझै मान्य छ। तपाईंलाई प्रायोजन गर्ने रोजगारदाता आवश्यक हुनेछ, र प्रक्रिया सामान्यतया २ हप्ता देखि ३ महिना लाग्छ। तपाईंको भिसा समाप्त हुनु भन्दा कम्तिमा २-३ महिना अघि आवेदन दिनुहोस्।
यो कानूनी सल्लाह होइन। कृपया तपाईंको अवस्थासँग सम्बन्धित मार्गदर्शनका लागि योग्य अध्यागमन वकिल वा 行政書士 (प्रशासनिक लेखक) सँग परामर्श गर्नुहोस्।
भिसा परिवर्तन प्रक्रिया बुझ्न
औपचारिक प्रक्रिया 在留資格変更許可申請 (बसोबासको स्थिति परिवर्तनको लागि आवेदन) भनिन्छ। जापान छोडेर विदेशबाट नयाँ भिसाको लागि आवेदन दिनुको सट्टा, तपाईं यो आवेदन क्षेत्रीय अध्यागमन सेवाहरूको कार्यालयमा बुझाउनुहुन्छ जब तपाईंको वर्तमान कार्य गर्ने छुट्टी स्थिति अझै मान्य छ।
सामान्य कामको भिसा श्रेणीहरू
| भिसा श्रेणी | जापानी नाम | सामान्य कामहरू | मुख्य आवश्यकताहरू |
|---|---|---|---|
| इन्जिनियर/मानविकी/अन्तर्राष्ट्रिय सेवामा विशेषज्ञ | 技術・人文知識・国際業務 | IT इन्जिनियर, अनुवादक, मार्केटिङ, शिक्षक (निजी) | स्नातक डिग्री वा १०+ वर्षको सम्बन्धित अनुभव |
| कुशल श्रमिक | 技能 | सेफ, सोमेलियर, पाइलट, रत्न प्रशोधनकर्ता | विशेष क्षेत्रमा १०+ वर्षको अनुभव |
| निर्धारित कुशल कामदार (प्रकार १) | 特定技能1号 | नर्सिङ सेवा, खाद्य सेवा, कृषि, निर्माण | क्षेत्र-विशिष्ट सीप परीक्षा पास + जापानी भाषा परीक्षा |
| शिक्षक | 教育 | सार्वजनिक विद्यालयका शिक्षक (BOE मार्फत ALT) | संबन्धित योग्यता + शिक्षण अनुभव |
योग्यता आवश्यकताहरू
```htmlभिसा स्थिति परिवर्तनको लागि योग्य हुन, तपाईंलाई सामान्यतया आवश्यक छ:
- एक मान्य कार्यकारी छुट भिसा जुन अहिलेसम्म समाप्त भएको छैन
- जापानमा एक प्रायोजक नियोक्ता जससँग मान्य रोजगार सम्झौता छ
- लक्षित भिसा श्रेणीसँग मिल्ने योग्यताहरू (डिग्री, अनुभव, परीक्षा पास, आदि)
- लक्षित भिसा स्थितिमा अनुमति दिइएका गतिविधिहरूसँग मेल खाने कामको भूमिका
- जापानमा कुनै पनि अध्यागमन उल्लङ्घन वा आपराधिक अपराधको इतिहास छैन
कहिले आवेदन गर्ने: समय महत्त्वपूर्ण छ
यो सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण कारकहरू मध्ये एक हो। तपाईंले आफ्नो आवेदन कम्तीमा २-३ महिना अघि पेश गर्न प्रयास गर्नुपर्छ जब तपाईंको कार्यकारी छुट भिसा समाप्त हुन्छ. यहाँ किन:
- प्रक्रिया समय अध्यागमन कार्यालयमा निर्भर गर्दै २ हप्ता देखि ३ महिना सम्म भिन्न हुन्छ
- यदि तपाईंको WH भिसा समाप्त हुन्छ जबकि तपाईंको आवेदन पर्खाइमा छ, तपाईंलाई 特例期間 (ग्रेस अवधि) २ महिनासम्म प्राप्त हुन्छ — तर यो केवल तब मात्र हो जब आवेदन समाप्त हुनु अघि पेश गरिएको हो
- ग्रेस अवधिमा, तपाईंले निश्चित शर्तहरू अन्तर्गत काम गर्न जारी राख्न सक्नुहुन्छ, तर यो अध्यागमनसँग यसलाई पुष्टि गर्न सिफारिश गरिएको छ
- यदि तपाईंले समयसीमा चुकाउनु भयो र तपाईंको भिसा बिना कुनै पर्खाइको आवेदन समाप्त हुन्छ, तपाईंलाई सामान्यतया जापान छोड्न आवश्यक छ
टोक्यो र ओसाका जस्ता व्यस्त क्षेत्रका केही अध्यागमन कार्यालयहरूमा प्रक्रिया समय लामो हुन सक्छ। तपाईंको WH भिसा समाप्त हुनु भन्दा ४-६ महिना अघि आफ्नो कामको खोजी र कागजात तयारी सुरु गर्न सामान्यतया सिफारिश गरिन्छ।
आवश्यक कागजातहरू
तपाईं (आवेदक) द्वारा तयार गरिएका कागजातहरू
| कागजात | नोटहरू |
|---|---|
| आवेदन फारम (在留資格変更許可申請書) | अध्यागमन सेवा एजेन्सीको वेबसाइटबाट डाउनलोड गर्नुहोस् |
| पासपोर्ट र बसोबास कार्ड(在留カード) | मूल आवश्यक; प्रतिहरू पनि माग्न सकिन्छ |
| फोटो (४ सेमी x ३ सेमी) | अन्तिम ३ महिनाभित्र खिचिएको |
| डिप्लोमा वा डिग्री प्रमाणपत्र | यदि जापानी वा अंग्रेजीमा छैन भने प्रमाणित अनुवाद |
| रिजुमे (履歴書) | जापानी ढाँचा प्राथमिकता; सबै कामको इतिहास समावेश गर्नुहोस् |
| परिवर्तनको कारणको बयान | तपाईंको स्थिति परिवर्तन गर्न चाहने कारणको लिखित व्याख्या |
नियोक्ताबाट कागजातहरू (所属機関等作成用)
```तपाईंको प्रायोजक नियोक्ता आवेदनमा महत्वपूर्ण भूमिका खेल्छ। उनीहरूले आवेदनको 所属機関等作成用 (संबद्ध संस्थाद्वारा तयार गरिएका कागजात) खण्ड तयार गर्नुपर्छ। यसमा समावेश छ:
| कागजात | उद्देश्य |
|---|---|
| रोजगारी सम्झौता (雇用契約書) | तलब, काम गर्ने अवस्था, कामका कर्तव्यहरू देखाउँछ |
| कम्पनी दर्ता प्रमाणपत्र (登記事項証明書) | कम्पनी वैध कानूनी इकाई हो भन्ने प्रमाणित गर्दछ |
| वित्तीय विवरण (決算書) | सबैभन्दा हालको वित्तीय वर्ष; कम्पनीको स्थिरता देखाउँछ |
| रोजगारीको कारण पत्र | यो भूमिकाका लागि किन विदेशी नागरिक आवश्यक छ भन्ने व्याख्या गर्दछ |
| कम्पनीको ब्रोशर वा वेबसाइट प्रिन्टआउट | व्यापार गतिविधिहरूको संक्षेपमा जानकारी दिन्छ |
चरण-दर-चरण आवेदन प्रक्रिया
- रोजगारीको प्रस्ताव सुरक्षित गर्नुहोस् — तपाईंको कामको भिसा प्रायोजित गर्न इच्छुक नियोक्ता खोज्नुहोस्। सुनिश्चित गर्नुहोस् कि काम एक वैध भिसा श्रेणीमा मेल खान्छ।
- तपाईंको योग्यताको पुष्टि गर्नुहोस् — तपाईंको योग्यताहरू (डिग्री, अनुभव) लक्षित भिसा श्रेणीका आवश्यकतासँग मेल खान्छ कि छैन भेरिफाई गर्नुहोस्।
- आवेदकका कागजातहरू संकलन गर्नुहोस् — तपाईंको पासपोर्ट, डिप्लोमा, फोटो, रिज्युमे, र परिवर्तनको कारणको बयान तयार गर्नुहोस्।
- नियोक्ताले 所属機関等作成用 फारमहरू तयार गर्छ — तपाईंको कम्पनीले आफ्नो खण्ड भर्छ र निगमका कागजातहरू संकलन गर्छ।
- अध्यागमन कार्यालयमा पेश गर्नुहोस् — तपाईंको क्षेत्रको सेवा गर्ने क्षेत्रीय अध्यागमन सेवा ब्यूरोमा जानुहोस्। एक नम्बरको टिकट लिनुहोस् र सबै कागजातहरू पेश गर्नुहोस्।
- पोस्टकार्ड सूचनाको प्राप्त गर्नुहोस् — निर्णय भएको बेला अध्यागमनले तपाईंको दर्ता गरिएको ठेगानामा पोस्टकार्ड (はがき) पठाउनेछ।
- नयाँ बसोबास कार्ड उठाउनुहोस् — पोस्टकार्ड, पासपोर्ट, राजस्व टिकट (収入印紙 — सामान्यतया 4,000 येन), र वर्तमान बसोबास कार्ड लिएर अध्यागमन कार्यालयमा फर्किनुहोस्।
- तपाईंको नियोक्ता र सिटी कार्यालयलाई अपडेट गर्नुहोस् — कुनै पनि परिवर्तनको बारेमा तपाईंको स्थानीय सिटी/वडा कार्यालयलाई सूचित गर्नुहोस् र तपाईंको नयाँ स्थिति अन्तर्गत काम गर्न सुरु गर्नुहोस्।
प्रायोजक नियोक्ता खोज्नका लागि सुझावहरू
- चाँडै सुरु गर्नुहोस् — तपाईंको WH भिसा समाप्त हुनु भन्दा कम्तिमा 4-6 महिना अघि आफ्नो कामको खोजी सुरु गर्नुहोस्
- विशेषीकृत जागिर बोर्ड प्रयोग गर्नुहोस् — GaijinPot Jobs, Daijob, CareerCross, र LinkedIn Japan जस्ता साइटहरूले द्विभाषिक काम खोज्नेहरूलाई लक्षित गर्छन्
- तपाईंको WH कामको अनुभवको फाइदा उठाउनुहोस् — यदि तपाईं WH को समयमा आंशिक वा पूर्णकालिक काम गर्दै हुनुहुन्छ भने, तपाईंको वर्तमान नियोक्ता तपाईंलाई प्रायोजन गर्न इच्छुक हुन सक्छ
- भिसा प्रायोजनको बारेमा स्पष्ट हुनुहोस् — अन्तर्वार्ताको प्रक्रियामा तपाईंको भिसा स्थिति चाँडै उल्लेख गर्नुहोस्; धेरै कम्पनीहरू विदेशी कर्मचारीहरूलाई प्रायोजन गर्नमा अनुभव भएका छन्
- HelloWork विचार गर्नुहोस् — सरकारी रोजगार कार्यालयहरूले कहिलेकाहीँ बहुभाषी समर्थन र भिसा-मैत्री सूचीहरू प्रदान गर्छन्
सावधानी अपनाउनुपर्ने सामान्य गल्तीहरू
- धेरै ढिलो आवेदन गर्नु — यो सबैभन्दा सामान्य समस्या हो। यदि तपाईंको WH भिसा तपाईंको आवेदन पेश गर्नु अघि समाप्त हुन्छ भने, तपाईंलाई जापान छोड्नुपर्ने हुन सक्छ।
- योग्यता मिल्दैन — बाचलर डिग्री वा 10 वर्षको अनुभव बिना इन्जिनियर/विशेषज्ञको लागि आवेदन गर्दा सामान्यतया अस्वीकृति हुन्छ।
- नियोक्ता कागजातहरू अधुरो — धेरै अस्वीकृतिहरू गुमेको वा अपर्याप्त 所属機関等作成用 फर्महरूबाट उत्पन्न हुन्छन्।
- कामका कर्तव्य भिसा श्रेणीसँग मेल खाँदैन — यदि तपाईंको सम्झौतामा "सामान्य कर्तव्य" भनिएको छ वा म्यानुअल श्रम समावेश छ भने, यो मानविकी भिसाको लागि योग्य नहुन सक्छ।
- पुष्टिकरण बिना अनुग्रह अवधिमा काम गर्नु — 特例期間 (विशेष अवधि) मा काम गर्न जारी राख्न सक्नुहुन्छ कि सक्दैन भनेर अध्यागमनसँग पुष्टि गर्नुहोस्।
प्रक्रिया समय र शुल्क
| वस्तु | विवरण |
|---|---|
| प्रक्रिया समय | सामान्यतया 2 हप्ता देखि 3 महिना |
| आवेदन शुल्क | पेश गर्न निःशुल्क; स्वीकृतिमा 4,000 येन राजस्व स्टाम्प |
| पेंडिङ भएमा अनुग्रह अवधि | समाप्ति पछि 2 महिना सम्म (特例期間) |
| नयाँ भिसाको अवधि | सामान्यतया प्रारम्भमा 1 वर्ष; 3 वा 5 वर्षको लागि नवीकरण गर्न सकिन्छ |
बारम्बार सोधिने प्रश्नहरू
के म जापान छोड्न नपाई काम गर्ने छुटको भिसाबाट कामको भिसामा परिवर्तन गर्न सक्छु?
हो, अधिकांश अवस्थामा तपाईं जापानमा रहँदा बसोबासको स्थिति परिवर्तनको लागि आवेदन दिन सक्नुहुन्छ, यदि तपाईंको कामको छुटको भिसा अझै समाप्त भएको छैन भने।
प्रक्रियामा कति समय लाग्छ?
प्रक्रियामा सामान्यतया 2 हप्ता देखि 3 महिना लाग्छ। तपाईंको भिसा समाप्त हुनु भन्दा कम्तिमा 2-3 महिना अघि आवेदन गर्नुहोस् ताकि आरामदायी समय होस।
यदि मेरो आवेदन अस्वीकृत भयो भने के गर्ने?
यदि अस्वीकृत भयो भने, सामान्यतया तपाईंलाई भिसा समाप्त हुने मिति (वा अनुग्रह अवधि समाप्त हुने मिति) मा जापान छोड्नुपर्ने हुन्छ। तपाईं विदेशबाट योग्यताको प्रमाणपत्रको माध्यमबाट पुनः आवेदन दिन सक्नुहुन्छ। पुनः आवेदन दिनु अघि एक अध्यागमन वकिल वा 行政書士 सँग परामर्श गर्नु उपयुक्त हुन्छ।
के मेरो नियोक्ताले कागजातहरू प्रदान गर्नुपर्छ?
हो, तपाईंको नियोक्ताले 所属機関等作成用 फर्महरू, रोजगार सम्झौता, कम्पनी दर्ता, वित्तीय विवरणहरू, र रोजगारको कारणको पत्र तयार गर्नुपर्छ।
निर्णयको पर्खाइमा काम गर्न सक्छु?
特例期間 (तपाईंको WH भिसा समाप्त भएपछि पेंडिङ आवेदनको साथ अनुग्रह अवधि) मा, तपाईंको काम गर्ने अधिकार सीमित हुन सक्छ। तपाईंलाई काम गर्न जारी राख्न अनुमति छ कि छैन भनेर अध्यागमन कार्यालयसँग पुष्टि गर्नुहोस्।
※ यस साइटको जानकारी केवल सन्दर्भको लागि हो। कृपया तपाईंको स्थानीय सरकारी कार्यालयमा विवरणहरू पुष्टि गर्नुहोस्।
※ यो कानूनी सल्लाह होइन। कृपया तपाईंको स्थितिका लागि मार्गदर्शनको लागि योग्य अध्यागमन वकिल वा 行政書士 सँग परामर्श गर्नुहोस्।
