简要回答
完成技术实习生培训（TIT）的人可以转为特定技能工人（SSW-1），并可能获得考试豁免。如果您在匹配行业完成了TIT第二阶段，技能考试可能会被免除——但您仍需通过日语考试。
转型路径
1
技术实习生培训第一阶段-第二阶段（3年）——在指定行业学习技能
↓
2
通过考试——日语考试（JLPT N4或JFT-Basic）+ 技能考试（可能被免除）
↓
3
SSW-1（最长5年）——更自由地工作，可以在行业内更换雇主
↓
4
SSW-2（无限续签）——通过高级考试，携带家属，通往永久居留的路径
TIT完成者的考试豁免
| 您的情况 | 技能考试 | 日语考试 |
|---|---|---|
| 完成TIT第二阶段（相同行业和职位类型） | ✅ 免除 | ✅ 免除 |
| 完成TIT第二阶段（相同行业，不同职位类型） | ❌ 必须 | ✅ 免除 |
| 完成TIT第二阶段（不同行业） | ❌ 必须 | ✅ 免除 |
| 未完成TIT第二阶段 | ❌ 必须 | ❌ 必须 |
允许TIT → SSW转型的行业
大多数16个SSW指定行业接受来自相关TIT类别的转型。然而，每个行业内的具体职位类型必须相符。您的监督组织或雇主应该能够确认资格。
🚨 2024年改革影响
TIT项目将被新的育成就业（Ikusei Shuro）系统取代。当前的TIT参与者可以完成他们的期限，但新参与者最终将通过育成就业进入。通往SSW的转型路径保持相似。有关详细信息，请参见我们的2024年改革指南。
逐步指南：如何申请
- 与雇主确认您的TIT完成状态和行业匹配
- 注册并通过所需考试（如果没有豁免）
- 与符合SSW资格的雇主签订雇佣合同
- 准备支持计划文件（雇主或注册支持组织）
- 向ISA提交状态变更申请
- 收到新的SSW-1状态的在留卡
⚠️ 法律声明
这不是法律建议。请咨询持证的移民顾问（行政书士 / gyoseishoshi）以获取针对您情况的具体建议。
