간단 답변
인문/국제 서비스 분야의 엔지니어/전문가 비자는 일본에서 가장 일반적인 취업 비자입니다. 대학 학위(또는 10년의 경험)가 필요하며, 엔지니어링, 비즈니스, 번역 또는 관련 분야에서의 직업 제안이 필요합니다. 급여는 일반적으로 유사한 역할을 하는 일본 국민과 비슷해야 합니다.
이 비자는 누구를 위한 것인가요?
이 비자 범주(技術・人文知識・国際業務)는 기술 엔지니어링 작업, 지식 기반 인문학 작업 및 특정 문화/언어 기술이 필요한 국제 서비스를 포함하는 세 가지 겹치는 영역을 다룹니다. 외국인 거주자들 사이에서 가장 널리 보유되고 있는 취업 비자입니다.
요건
| Requirement | 자세히 보기 |
|---|---|
| Education | 대학 학위(학사 이상) 또는 10년 이상의 관련 업무 경험 |
| Job relevance | 귀하의 학위/경험은 일반적으로 직무와 관련이 있어야 합니다. |
| Employer | 일본 회사와의 공식 고용 계약이 필요합니다. |
| Salary | 동일한 작업에 대해 일본 국민이 받는 급여와 같거나 그 이상이어야 합니다. |
| Company stability | 고용주는 일반적으로 사업 안정성과 급여 지급 능력을 입증해야 합니다. |
적격 직업 범주
| Sub-카테고리 | Example Occupations | Typical Degree |
|---|---|---|
| Engineer (技術) | 소프트웨어 개발자, 시스템 엔지니어, 기계 엔지니어, 데이터 과학자 | CS, 공학, 수학/과학 |
| Specialist in Humanities (人文知識) | 마케팅, 회계, 인사, 법무, 무역 운영 | 비즈니스, 경제학, 법학, 인문학 |
| International 서비스s (国際業務) | 번역가, 통역사, 회사의 언어 강사, 해외 영업 | 무관 (이 하위 범주에 대해 3년 이상의 경험 필요) |
🚨 일반적인 거부 사유
1. 학위-직무 불일치: 문학 학위가 엔지니어링 역할에 지원하는 경우.
2. 단순 노동: 전문 지식이 필요하지 않은 직무(공장 라인 작업, 청소).
3. 소규모/불안정한 고용주: 수익 기록이 없는 신규 회사는 추가 문서가 필요할 수 있습니다.
4. 낮은 급여: 시장 가격 이하의 보상은 경고 신호입니다.
갱신 절차
- 현재 상태가 만료되기 3개월 전에 신청하십시오.
- 같은 고용주일 경우: 세금 증명서와 고용 증명서로 비교적 간단합니다.
- 고용주 변경 시: 새로운 신청으로 간주됩니다 — 자격에 대한 직무 관련성을 보장하십시오.
- 부여 기간: 1, 3 또는 5년(준수 이력 및 고용주 범주에 따라 다름)
ℹ️ 팁: 고용주 카테고리가 중요합니다
ISA는 고용주를 규모와 준수에 따라 1-4 카테고리로 분류합니다. 카테고리 1(상장 회사, 정부)은 문서가 적고 처리 속도가 빠릅니다. 귀하의 회사가 어떤 카테고리에 속하는지 인사부에 문의하십시오.
⚠️ 법적 고지
이 내용은 법적 조언이 아닙니다. 귀하의 상황에 맞는 조언을 위해 자격을 갖춘 이민 전문가(행정서사(行政書士) / gyoseishoshi)에게 상담하시기 바랍니다.
