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日本的养老金制度解读:外国居民的国民年金与员工年金

日本的养老金制度适用于所有年龄在20到59岁之间的居民,无论国籍如何。如果您在日本生活和工作,了解养老金制度的运作方式以及离开时的选择至关重要。本指南涵盖国民年金(国民年金)员工年金(厚生年金)一次性领取款项社会保障协议以及如何管理您的养老金记录。

快速回答:所有年龄在20-59岁的居民必须缴纳养老金。员工通过工资扣除缴纳员工年金(自动包括国民年金)。自雇居民直接缴纳国民年金(约¥16,980/月)。如果您离开日本,您可能可以申请一次性领取您的缴款。领取养老金需要10年的缴费记录。

概述:日本的双层养老金制度

特征国民年金(国民年金)
第一层
员工年金(厚生年金)
第二层
谁缴纳自雇、自由职业者、失业者、学生(第一类投保人)公司员工、公务员(第二类投保人)
家属必须单独缴纳配偶不工作 = 第三类投保人(无需额外费用)
月缴费(2025年)约¥16,980(固定费率)约18.3%的工资(与雇主各50%分担)
如何缴纳缴费单、银行转账或便利店自动从工资中扣除
全额养老金(40年)约¥816,000/年(约¥68,000/月)国民年金基础 + 基于收入的员工年金
最低缴费期限10年(120个月)以获得养老金资格
💡 关键概念:员工年金自动包括国民年金。如果您受雇,您无需单独缴纳国民年金——它是您员工年金缴费的一部分。您同时在建立两个层次的养老金。

谁缴纳什么:三类投保人

类别他们缴纳的内容如何注册
第一类自雇、自由职业者、学生、失业者(年龄20-59岁)仅缴纳国民年金(约¥16,980/月)在地址注册后到市政办公室注册
第二类有养老金注册的公司员工员工年金(包括国民年金)——从工资中扣除雇主处理注册
第三类第二类的受抚养配偶(不工作或收入低于阈值)无需直接支付(通过配偶的计划覆盖)工作配偶的雇主处理注册

换工作时的类别转换

当您的就业状态发生变化时,您的养老金类别也会随之变化。在某些情况下,您必须自己处理过渡:

情况所需行动地点
开始新工作(公司员工)新雇主为您注册员工养老金由雇主处理
离职(成为自雇人士/失业)在14天内切换到国民养老金市役所
换工作(员工 → 员工)新雇主处理转移由雇主处理
配偶停止工作注册为第3类家属工作配偶的雇主
创业切换到国民养老金市役所
⚠ 重要:养老金覆盖的空白期可能会影响您未来的资格和福利。如果您离职,请及时切换到国民养老金,以避免没有覆盖的期间。

一次性退还金(脱退一時金)

这是计划永久离开日本的外国居民最相关的条款之一。

资格

  • 没有日本国籍
  • 您至少为养老金系统缴纳了6个月的费用
  • 没有领取养老金的权利(即,缴纳不足10年,或您选择一次性退还)
  • 已离开日本(不再在日本有地址)
  • 您在离开日本后的2年内申请

您可以领取多少?

缴纳期限国民养老金(约)员工养老金
6-11个月~¥50,940根据平均工资计算
12-17个月~¥101,880根据平均工资计算
18-23个月~¥152,820根据平均工资计算
24-29个月~¥203,760根据平均工资计算
30-35个月~¥254,700根据平均工资计算
36-59个月按比例计算根据平均工资计算
60个月(最高)~¥509,400根据平均工资计算

注意:最大计算期限为60个月(5年)。即使您缴纳的时间更长,一次性退还的金额也以60个月为上限。所示金额为近似值,基于最近的费率。

如何申请

  1. 离开日本之前:在区役所指定一名税务代表(納税管理人)——此人将处理提款的任何税务问题
  2. 离开日本之后:向日本养老金服务中心提交一次性提款申请表。您可以从JPS网站下载该表格。
  3. 所需文件:护照复印件、银行账户详情(可以是海外账户)、养老金手册、在留注销证明
  4. 处理时间:通常在申请后几个月内
⚠ 重要考虑事项:申请一次性提款意味着您放弃这些贡献年限以获得养老金资格。如果您的国家与日本有社会保障协议,合并贡献年限可能更有利,而不是申请提款。请咨询养老金专家或日本养老金服务中心,以获得针对您情况的建议。

社会保障协议

日本与许多国家签订了社会保障协议。这些协议可以:

  • 防止重复覆盖:如果您在本国有养老金保障,并且将在日本停留有限时间(通常为5年或更少),您可能会免于日本的养老金
  • 合并贡献年限:在日本和您本国的贡献年限可以合并,以满足养老金资格的10年最低要求

签订协议的国家(截至2025年)

类型国家
全面协议
(防止重复覆盖 + 合并年限)
德国、美国、比利时、法国、加拿大、澳大利亚、荷兰、捷克共和国、西班牙、爱尔兰、巴西、瑞士、匈牙利、印度、卢森堡、菲律宾、斯洛伐克、中国、芬兰、瑞典、意大利、英国
有限协议
(仅防止重复覆盖)
韩国(部分安排)

如果您的国家在此列表中,请与日本养老金服务中心或您本国的养老金机构联系,了解该协议如何适用于您的情况。

检查您的养老金记录:Nenkin Net (ねんきんネット)

您可以在线查看您的贡献历史和预计未来福利:

  1. 访问: https://www.nenkin.go.jp/n_net/
  2. 使用您的基本养老金号码(基礎年金番号)注册——该号码在您的养老金手册(年金手帳)或Nenkin Teikibin邮件中找到
  3. 登录以查看您的贡献月份、支付状态和预计养老金金额

您也可以亲自访问最近的养老金办公室(年金事務所)。请携带您的在留卡和养老金手册。

💡 小贴士:如果您丢失了养老金手册,可以在养老金办公室或通过Nenkin Net申请重新发行。您的基本养老金号码是永久性的,即使您换工作也不会改变。

免税和减免支付

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如果您正在经历经济困难,您可能有资格获得减少的国民年金支付或全额免除:

  • 全额免除 (全額免除): 适用于低收入居民
  • 3/4免除: 支付标准金额的1/4
  • 半额免除: 支付标准金额的一半
  • 1/4免除: 支付标准金额的3/4
  • 学生免除 (学生納付特例): 学生的全额延期

请在您的市政办公室申请。免除期间仍计入10年的最低要求(尽管以减少的福利率计算)。

常见问题

外国居民在日本需要缴纳养老金吗?

是的。所有年龄在20到59岁的日本居民都必须加入养老金制度,无论国籍如何。员工由雇主自动加入厚生年金。自雇和非工作居民必须加入国民年金。

我离开日本时可以拿回我的养老金缴纳吗?

可以,通过脱退一时金(脱退一時金)。如果您在离开日本前至少缴纳了6个月,并且没有日本国籍,您可以在离开日本后的2年内申请。退款计算的最大覆盖期限为5年(60个月)。

我需要缴纳多少年才能从日本获得养老金?

您需要至少10年(120个月)的缴纳才能有资格获得老年养老金。这可以是实际缴纳和免除期间的组合。日本与其他国家之间的社会保障协议可能允许您合并缴纳期间。

国民年金和厚生年金有什么区别?

国民年金(国民年金)是基础层 — 自雇和非工作居民的固定缴纳(约¥16,980/月),提供基本养老金。厚生年金是第二层 — 基于收入的缴纳由雇主分担,提供更高的养老金金额。厚生年金自动包括国民年金。

我如何检查我的养老金记录?

您可以通过年金网(ねんきんネット)查看您的养老金记录,这是日本养老金服务的在线门户。您需要一个基本养老金号码进行注册。您也可以亲自访问最近的养老金办公室(年金事務所),携带您的养老金手册和在留卡(在留カード)。

※ 本网站的信息仅供参考。养老金费率、规则和社会保障协议可能会变更。请与日本养老金服务(日本年金機構)或您最近的养老金办公室(年金事務所)确认详细信息。有关您养老金和税务情况的个性化建议,请咨询合格的专业人士。

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常见问题

Do foreign residents have to pay pension in Japan?

Yes. All residents of Japan aged 20 to 59 are required to enroll in the pension system, regardless of nationality. Employees are automatically enrolled in Employee Pension (厚生年金) by their employer. Self-employed and non-working residents must enroll in National Pension (国民年金).

Can I get my pension contributions back when I leave Japan?

Yes, through the Lump-Sum Withdrawal Payment (脱退一時金). You can apply within 2 years of leaving Japan if you contributed for at least 6 months and do not have Japanese nationality. The maximum covered period for the refund calculation is 5 years (60 months).

How many years do I need to contribute to receive a pension from Japan?

You need a minimum of 10 years (120 months) of contribution to be eligible for the old-age pension. This can be a combination of actual contributions and exempt periods. Social security agreements between Japan and other countries may allow you to combine contribution periods.

What is the difference between National Pension and Employee Pension?

National Pension (国民年金) is the base tier — flat-rate contributions (~¥16,980/month) for self-employed and non-working residents, providing a basic pension. Employee Pension (厚生年金) is the second tier — income-based contributions split with employer, providing a higher pension amount. Employee Pension includes National Pension automatically.

How can I check my pension record?

You can check your pension record through Nenkin Net (ねんきんネット), the Japan Pension Service's online portal. You need a Basic Pension Number to register. You can also visit your nearest pension office (年金事務所) in person with your pension handbook and Residence Card.

接下来做什么 →

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