员工养老金保险说明
如果您在员工人数超过5人的公司工作，您将自动加入员工养老金保险（厚生年金 / Kosei Nenkin），作为社会保险的一部分。您的雇主支付一半的保费，另一半从您的工资中扣除。这提供的退休福利比单独的国民养老金更高。
| 方面 | 员工养老金 | 国民养老金 |
|---|---|---|
| 登记 | 自动（由雇主处理） | 在市役所自我登记 |
| 保费 | 约占工资的18.3%（50/50分摊） | 固定约16,980日元/月 |
| 包含国民养老金吗？ | 是（捆绑） | 独立 |
| 退休福利 | 更高（基于收入） | 仅基本金额 |
运作方式
您的保费大约是您标准月薪（标準報酬月額）的18.3%。您支付9.15%，您的雇主支付9.15%。这包括国民养老金部分，因此您不需要单独支付。
福利
- 退休养老金（高于单独的国民养老金）
- 残疾养老金
- 供养者的遗属养老金
问：兼职工作符合条件吗？
在员工人数超过51人的公司工作20小时以上的兼职员工现在被覆盖。较小的公司可能不需要为兼职员工登记。
问：我可以选择退出吗？
不可以。如果您的雇主被要求提供此保险，登记是强制的。这是有利的——您的雇主支付一半。
※ 本文仅供参考。请咨询您的雇主或日本养老金服务。
