Hướng Dẫn Chương Trình Đào Tạo Thực Tập Sinh Kỹ Thuật (TITP)
Chương trình Đào tạo Thực tập sinh Kỹ thuật của Nhật Bản (技能実習 / TITP) cho phép công nhân từ các nước đang phát triển học hỏi kỹ năng tại các nơi làm việc ở Nhật Bản. Chương trình đang được cải cách và sẽ chuyển sang một hệ thống mới gọi là "Ikusei Shuro" (育成就労). Việc hiểu rõ quyền lợi của bạn với tư cách là thực tập sinh và các con đường chuyển tiếp có sẵn là rất quan trọng để lập kế hoạch cho thời gian của bạn tại Nhật Bản.
| Giai đoạn | Thời gian | Hoạt động chính |
|---|---|---|
| Giai đoạn 1 TITP | 1 năm | Đào tạo kỹ năng cơ bản |
| Giai đoạn 2 TITP | 2 năm | Ứng dụng kỹ năng |
| Giai đoạn 3 TITP | 2 năm (đơn xin riêng) | Kỹ năng nâng cao |
| Chuyển tiếp sang SSW | Sau khi hoàn thành Giai đoạn 2+ | Có thể xin SSW Loại 1 |
Cách Chương Trình Hoạt Động
Các thực tập sinh được chấp nhận thông qua các "tổ chức giám sát" (監理団体) tại Nhật Bản hợp tác với các "tổ chức gửi" ở quê nhà. Kế hoạch đào tạo được phê duyệt trước, và thực tập sinh làm việc tại một công ty được chỉ định để học các kỹ năng cụ thể.
Quyền Lợi Của Bạn Với Tư Cách Là Thực Tập Sinh
- Bạn được bảo vệ bởi luật lao động Nhật Bản (lương tối thiểu, tiền lương làm thêm, ngày nghỉ)
- Hộ chiếu và Thẻ cư trú(在留カード) của bạn thuộc về bạn — không ai được tịch thu chúng
- Bạn có thể liên hệ với OTIT (Tổ chức Đào tạo Thực tập sinh Kỹ thuật) để được giúp đỡ: 0120-250-168
- Quấy rối tại nơi làm việc và lao động cưỡng bức là bất hợp pháp
Chuyển Tiếp Sang SSW
Sau khi hoàn thành Giai đoạn 2 TITP (3 năm), bạn có thể xin SSW Loại 1 trong cùng một lĩnh vực mà không cần thi kỹ năng hoặc thi tiếng Nhật. Điều này cho phép bạn ở lại Nhật Bản thêm tối đa 5 năm nữa.
Q: Tôi có thể thay đổi nhà tuyển dụng trong chương trình không?
Dưới hệ thống TITP hiện tại, việc thay đổi nhà tuyển dụng rất hạn chế. Tuy nhiên, hệ thống Ikusei Shuro sắp tới (dự kiến vào năm 2027) sẽ cho phép chuyển nhượng nhà tuyển dụng trong một số điều kiện nhất định.
Q: Tôi nên làm gì nếu gặp vấn đề tại nơi làm việc?
Liên hệ với đường dây trợ giúp của OTIT (0120-250-168, đa ngôn ngữ). Bạn cũng có thể liên hệ với các văn phòng tiêu chuẩn lao động địa phương hoặc Đường dây nóng Yorisoi (0120-279-338) để được hỗ trợ.
※ Bài viết này chỉ mang tính chất thông tin. Hệ thống TITP đang trải qua những cải cách lớn. Vui lòng tham khảo OTIT hoặc một chuyên gia đủ điều kiện để biết yêu cầu mới nhất.
